Objectif : Développer les compétences de leadership et de communication du Facility Manager pour le positionner comme un partenaire stratégique de la Direction.
L’objectif est de maîtriser la gestion du changement organisationnel (adoption du Smart Building, nouveaux espaces) et de garantir la résilience opérationnelle face aux crises.
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Objectif : Développer les compétences de leadership et de communication du Facility Manager pour le positionner comme un partenaire stratégique de la Direction.
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